为深入贯彻全面从严治党要求，筑牢生态环保领域廉洁防线，秦皇岛市生态环境局海港分局以党建为统领，创新构建“党建引领、机制护航、科技赋能、文化浸润”的“党建+监督”一体化工作模式，将监督融入生态环境保护全流程、各环节，以铁的纪律保障生态环保事业高质量发展，为美丽城市建设筑牢廉洁根基。

党建铸魂强引领，把牢监督“方向盘”。坚持把党的政治建设摆在首位，以强化政治引领确保监督工作不偏航、不走样。压实政治责任，将党风廉政建设与生态环保业务同谋划、同部署、同落实、同考核，制定主体责任年度任务清单，形成“一级抓一级、层层抓落实”的监督责任链条。强化理论武装，把习近平生态文明思想、党章党规党纪作为党总支理论学习组、党支部“三会一课”、主题党日的必学内容，创新“专题研讨+联组联学+实地研学”模式，组织党员干部赴廉政教育基地开展警示教育活动，观看典型案例专题片，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。建强战斗堡垒，推进“四强”党支部创建，成立“党员先锋岗”，将监督触角延伸至工作一线，实现“重点工作开展到哪里，党组织就建到哪里，监督就跟进到哪里”。

机制筑基建屏障，织密监督“防护网”。聚焦生态环保领域执法、资金使用等廉政高风险环节，健全完善监督机制，实现监督常态化、规范化。开展全岗位廉政风险排查，针对执法处罚、项目资金分配等重点岗位，梳理排查廉政风险点，逐一制定防控措施，形成“一岗位一清单、一风险一举措”的防控体系，明确风险等级和责任主体，实现风险精准防控。规范权力运行流程，修订完善各项制度，对执法办案等关键流程进行优化再造，从制度上防范权力寻租风险。畅通群众监督渠道，网络举报平台，建立“群众举报—线索核查—结果反馈”闭环机制。深化以案促改促治，针对生态环保领域典型违纪违法案例，召开专题民主生活会和警示教育大会，深入剖析案件根源，查找制度漏洞，推动相关科室完善制度、整改落实，实现“查处一案、警示一片、治理一域”。

文化润心强自觉，涵养廉洁“新风尚”。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，培育具有生态环保特色的廉洁文化，引导干部职工自觉践行廉洁自律要求。强化日常廉政提醒，建立“一把手”与班子成员谈、班子成员与分管科室负责人谈、科室负责人与干部职工谈的“三级谈心谈话”制度，对新任职干部、关键岗位干部开展任前廉政谈话和常态化廉政提醒。通过“党建+监督”模式的深入实践，海港分局构建起不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，保持“清风正气不出事、务实有为敢担当”的良好作风，生态环境执法公信力和群众满意度持续提升。

下一步，海港分局将持续深化党建与监督融合创新，不断完善监督体系、提升监督效能，以铁的纪律、严的作风锻造生态环保铁军，为建设人与自然和谐共生的现代化提供坚强保障。