为深入推进全面从严治党，锻造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环保铁军，秦皇岛市生态环境局海港分局以党建为引领，聚焦“五个强化”，持续推动干部作风转变和能力提升，为打好污染防治攻坚战、推动生态环境高质量发展提供坚强保障。

一是强化政治引领，筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，以理论武装淬炼党性修养。通过党组理论学习中心组学习、专题党课、主题党日等形式，深入学习习近平生态文明思想，引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是强化责任担当，提升履职能力。围绕生态环境质量改善核心目标，压实干部岗位职责，建立“清单式”工作机制，明确任务分工、时限要求和责任主体。开展“业务大练兵”活动，针对环境执法、监测预警、污染治理等重点领域，组织专题培训、案例研讨和实战演练，让干部在实践中提升专业素养。

三是强化纪律约束，筑牢廉洁防线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，常态化开展警示教育，通过典型案例剖析、廉政谈话、参观廉政教育基地等方式，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。健全监督机制，对干部履职过程中的不作为、慢作为、乱作为等问题及时发现、严肃处理。

四是强化服务意识，密切联系群众。坚持以人民为中心的发展思想，把解决群众身边的环境问题作为作风建设的出发点和落脚点。畅通群众诉求渠道，确保群众反映的问题“事事有回音、件件有着落”。通过真心实意为群众办事，让干部在服务群众中厚植为民情怀，以优良作风赢得群众信任。

五是强化考核激励，激发队伍活力。建立健全以实绩为导向的考核评价体系，将作风建设成效与干部评先评优、晋升任用挂钩，树立“干多干少不一样、干好干坏大不一样”的鲜明导向。通过科学的考核激励，充分调动干部的积极性、主动性和创造性，让求真务实、担当作为成为生态环境系统干部的鲜明特质。

下一步，海港分局将持续深化党建引领作用，以“五个强化”为抓手，不断巩固拓展作风能力提升成果，推动干部队伍以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，投身生态环境保护事业，为建设天蓝、地绿、水清的美丽城市贡献力量。