为深入贯彻落实优化营商环境决策部署，我局紧紧围绕规范涉企行政执法这一核心任务，从规范涉企检查计划管理、执法质效、处罚行为、执法监督、队伍建设等维度精准发力开展执法，实现生态保护与营商环境优化“双赢”。

   一、规范涉企检查计划管理，让执法更有序

我局全面梳理了涉企行政检查事项，建立跨部门检查计划统筹机制，每年年初由相关部门联合制定年度涉企检查计划，明确检查主体、对象、时间、内容及方式，通过政务平台向社会公示。入企执法秉承减少企业接待压力，严格遵守自律红线，树立良好执法形象，省、市、县临检做到依法检查合规备案，利用在线监测、无人机巡查，在排污许可、环境风险防控等领域实现“云端监管”，减少对企业正常生产的干扰。

二、提升涉企行政执法质效，让执法更高效

在检查方式上，大力推进精准检查，能合并、联合实施行政检查的，绝不重复检查、多头检查；能通过书面核查、信息共享、智慧监管等方式监管的，推广“互联网 + 执法”模式，探索非现场执法，尽量避免入企实施现场检查。同时严控入企检查人员数量，优化“综合查一次”、“双随机、一公开”抽查，整合相近或交叉的检查事项。柔性执法以温度换企业合规,实行容错机制，说理式执法全覆盖,优化强制措施。

三、全面规范处罚行为，让执法更公正

在执法过程中进一步规范了行政处罚行为，实行规范文书管理，保障当事人权利，加强执法全过程记录，细化行政处罚自由裁量权基准，根据违法行为的事实、性质、情节及社会危害程度，制定具体的裁量标准和适用规则，加强了对乱罚行为的监督，严格限制措施适用，实施包容监管，为企业提供宽松的发展环境。

四、持续深化涉企执法监督，让执法更规范

通过监督执法搭建多元诉求反馈平台，建立了快速响应机制，强化跟踪督办与评价，开展涉企政策的精准推送，提供执法指导与培训服务，推进执法服务信息化建设，提高执法效率和服务便利性。

五、着力加强执法队伍建设，让执法更专业

         定期组织执法人员培训法律知识、业务技能，提升执法人员专业素养，强化思想政治教育，建立健全执法人员考核评价机制，执法队伍整体得到显著提高。通过以上措施的落实，切实规范涉企行政执法行为，提升执法效能和服务水平，为企业营造公平、透明、可预期的法治化营商环境，助力经济高质量发展。（供稿人：许爱华）